Directeur(trice), marketing

La société Harden est présentement à la recherche d’un Directeur(trice), marketing. Cette personne se joindra à un environnement jeune, dynamique et en pleine expansion.

Lieu : Vaudreuil-Dorion
Statut : Temps plein (40 hrs par semaine)

Stratégie marketing

• Élaborer et superviser la stratégie de marque pour le corporatif et les centres commerciaux, et garantir la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux de communication (digital, relations publiques, événements);
• Concevoir et mettre en œuvre le plan et le budget annuel de la stratégie marketing pour les propriétés et le corporatif;
• Développer des initiatives et activités marketing qui soient adaptées aux besoins des différents centres et locataires permettant d’augmenter la notoriété ainsi que l’achalandage des espaces commerciaux;
• Analyser les tendances du marché et de l’industrie ainsi que la clientèle cible et la concurrence, afin de déterminer les exigences requises et de proposer des améliorations à nos actions de marketing;
• Gérer les mandats confiés aux agences de publicité, de marketing et autres partenaires;
• Veiller au respect des lignes directrices de l’entreprise en matière de médias sociaux, d’analytique, de programmes de marketing numérique, de respect de la vie privée et de gestion des données.
• Être à l’affut des nouvelles technologies disponibles telles que l’intelligence artificielle et développer les stratégies pour leur optimisation.

Gestion des campagnes et performance

• Créer, gérer le calendrier marketing pour l’année et veiller au respect des échéanciers;
• Planifier, exécuter et optimiser des campagnes marketing (SEO, SEM, marketing par e-mail, réseaux sociaux, etc.) et en évaluer les résultats;
• Planifier et gérer le contenu texte et vidéos pour les médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et autres);
• Gérer le contenu de nos différents sites web ainsi que leur planification de contenu (harden.ca, lesavenuesvaudreuil.com);
• Mesurer et analyser la performance des campagnes en s’appuyant sur des indicateurs clés de performance;
• Gérer les mandats confiés aux agences de publicité, de marketing et autres partenaires;
• Sur une base continue, assurer, améliorer et mettre en valeur l’expérience;

Collaboration organisationnelle

• Collaborer avec les départements afin d’harmoniser les différentes activités et les priorités de l’entreprise;
• Jouer un rôle d’expert-conseil en matière d’identité visuelle et veiller au respect des meilleures pratiques;
• Identifier et saisir les occasions de commercialisation de chaque propriété.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de location afin de gérer la commercialisation des locaux vacants et des nouveaux locataires incluant le suivi des locaux vacants, l’affichage, la mise à jour des portfolios, brochures, fiches techniques, site de référencement de location, rapports divers, etc.

Leadership et Gestion d’Équipe

• Diriger son équipe de façon à ce qu’elle offre le meilleur niveau de service possible à tous les clients, à l’interne comme à l’externe, et à ce qu’elle améliore constamment l’expérience client.

Événements spéciaux et promotion

• Gérer la création, la production et les commandes du matériel promotionnel avec les fournisseurs variés tout en assurant le respect de nos normes graphiques et des identités de marque.
• Soutien à la logistique des expositions et autres événements corporatifs.
• Gestion des événements (entre 10-15) et suivi avec fournisseurs externes (publics et Corpo).
• Gestion des concours (préparation de documents, coordination, suivi avec les gagnants, etc.).
• Gestion de l’affichage des locataires sur l’écran extérieur.
• Gérer des projets marketing corporatifs ainsi que des projets marketing location (carte prépayés, vidéos, médias sociaux, carte code QR, listage externes, infolettres).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine immobilier;
• Expérience dans la gestion d’employés;
• Avoir des aptitudes développées de gestionnaire avec sens des affaires, vision d’ensemble et solide esprit d’équipe;
• Avoir d’excellentes aptitudes d’organisation, de planification et de gestion d’échéanciers multiples;
• Maîtrisez parfaitement le SEO, SEM, l’automatisation marketing, le marketing de contenu et l’exécution de campagnes payantes réussies.
• Avoir une expérience en planification budgétaire et en suivi budgétaire;
• Bilingue (français et anglais) et capable de communiquer efficacement, autant à l’oral qu’à l’écrit, dans les deux langues.

Chez Harden, le bien-être de nos employés est important. Nous offrons :

• Entreprise familiale
• Un modèle hybride soit 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau;
• Un salaire compétitif;
• Un REER collectif avec une participation de l’employeur;
• Une assurance collective (dentaire, vision et médical) et 50% de la prime est payée par l’entreprise;
• 3 semaines de vacances dès le début;

• Une gamme d’avantages : salle de sport avec entraineur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, évènements pour les employés et bien plus;
• Un environnement jeune, dynamique et en pleine croissance.

Notre organisation est présente au Québec et en Ontario. Ce poste implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les partenaires d’affaires et nos clients situés au Québec et en Ontario. À la suite d’une analyse, nous avons déterminé que les tâches liées à ce poste nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit).

Cependant, Groupe Harden restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue que le français et n’exige la maîtrise de l'anglais que lorsque cela est nécessaire à l’exécution des tâches d’un employé.